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仁略文化

仁略使命：提升企业绩效，推动企业成长！

仁略愿景：中国成长型企业管理变革领导者

仁略定位：绩效提升实战专家

核心价值观：自觉、民主、包容、创新

核心竞争力：“SAA绩效模型+六元归位法+360º教练式咨询=绩效倍增”

发展理念：“做强”胜于“做大”

用人理念：“做人”胜于“做事”

服务理念：不能执行的方案只有负价值，不能贴身的咨询只是空对空。

关于仁略
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绩效互动理论 SAA绩效模型六元归位法 360°教练式咨询绩效倍增模式变革保障模型

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独特优势
深刻理论基础独创绩效模型实用咨询技术务实服务方法创新咨询模式专注绩效提升

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